Berichten

Executive Sales

Executive Sales bij SAP in Den Bosch

Heb jij ambitie? Commercieel talent? Mooi. Wij zoeken sales helden die de ambitie hebben om het ver te schoppen en willen ontdekken hoe ver ze kunnen groeien. Die iedere dag hun mouwen opstropen om onze klanten te helpen met hun sales uitdagingen. Wie onze klanten zijn? De meest geweldige ICT-bedrijven, zoals SAP, Motion10, Citrix, Microsoft, Google en Calero. Voor SAP zoeken we momenteel een Executive Sales. Dus wil je bij een wereldspeler op ICT-gebied aan de slag? Join us en jouw carrière komt in een stroomversnelling!

Executive Sales bij SAP

Locatie: bij SAP in Den Bosch
Aantal uren: 32-40

Bijdragen aan het commerciële succes van SAP

Je wordt op locatie geplaatst bij SAP om daar als onderdeel van het Salesteam resultaten te boeken. Voor SAP ben jij de link tussen hun Marketing- en Salesafdelingen. Je zorgt dat de leads die jij en Marketing genereren, geënthousiasmeerd worden over de producten van je klant. De focus ligt op lead nurturing met inzet van de meest moderne verkooptechnieken en -middelen. Zowel via e-mail en social selling als telefonisch zorg je voor fysieke afspraken voor de Accountmanagers.

De warme leads draag je op het juiste moment over aan Sales. Dit moment bepaal jij. Jij weet als geen ander wanneer een lead open staat voor een gesprek met een Accountmanager. Je hebt immers al één of meerdere keren contact gehad met de lead. Doe jij je werk uitstekend, dan kan Sales makkelijker en meer deals closen. Jij draagt dus direct bij aan het commerciële succes van jouw klant! Zo dwingt je manier van werken respect af en word je een onlosmakelijk onderdeel van de salesorganisatie bij een van de top ICT-bedrijven.    

De officiële functietitel die je bij SAP krijgt is Digital Demand Nurture Agent.

Indien nodig begeleiden we je eerst

Als Executive Sales heb je ervaring in (binnendienst) sales. Afhankelijk van je ervaring start je direct bij SAP op locatie of word je eerst intern verder opgeleid en begeleid in de toepassing van professionele inhouse sales technieken. Je wordt dan on the job intensief begeleid zodat je in relatief korte tijd de theorie prima weet in te zetten in de praktijk. Na een succesvolle opstart word je ingezet op kantoor bij SAP.

Even je belangrijkste taken op een rijtje:

  • Opportunities stage-wise doorkwalificeren i.c.m. stakeholder-mapping
  • New business leads genereren vanuit marketing leaddrivers en most-wanted accounts vanuit sales
  • Leads (met name telefonisch) opvolgen, kwalificeren en nurturen
  • Sales pijplijn opbouwen en doorlooptijd leads in CRM verkorten
  • Marketing KPI’s bewaken
  • Werkzaamheden en KPI’s rapporteren aan de stakeholders van de klant
  • Iedere vrijdag werk je in Breda samen met de andere Executive Sales

Jouw sales carrière in een stroomversnelling

Jouw groei en ontwikkeling is onze groei, dus we doen er alles aan om jou zo goed en snel mogelijk te laten groeien. We stimuleren deze positieve vorm van verloop in de organisatie. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

“De overstap naar Heliview PMS is echt een springplank geweest om kennis te maken met de IT-wereld. Als buitenstaander zonder ervaring in de IT was het anders niet gelukt om bij zo’n grote IT-speler te beginnen. En nu kan en mag ik de stap maken naar de SAP Academy en kom ik in dienst van SAP. In de Academy ga ik een traject doorlopen voor een buitendienst salesfunctie. Ik krijg straks 2x 6 weken een training in een global trainingscentrum in California!” – Rik

Is het wel een beetje leuk hier?

Sinds de oprichting in 2009 door onze directeur Pim, zijn we uitgegroeid tot een team van ca. 50 mensen. De sfeer is informeel en gezellig. Hier ontstaan vriendschappen. Collega’s zien elkaar ook buiten werktijd, om te sporten of een drankje te doen. In de lunchpauze spelen we tafelvoetbal of een potje pingpong. Of we lopen even naar Albert Heijn om een broodje/salade te halen. De week sluiten we standaard af met een vrijdagmiddagborrel.

Welke bagage verwachten we van een sales held?

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, kennis van IT en ICT-ERP is een pré
  • Een (commerciële of IT) HBO-opleiding en HBO werk- en denkniveau
  • Communicatief sterk: je praat makkelijk met verschillende lagen binnen organisaties
  • Cliché misschien maar wel nodig: je bent proactief, oplossingsgericht en kunt je eigen project managen
  • Je bent commercieel, wil graag scoren en targets halen
  • Je hebt een sterke ambitie om te groeien en je te ontwikkelen
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands en redelijks Engels

Wat krijg jij van ons?

  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  • Een uitgebreid inwerktraject, zowel bij Heliview PMS als bij de klant
  • Constante training en begeleiding via onze PMS Academy
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en jouw netwerk uit te breiden bij de TOP50 ICT-bedrijven
  • Vrijdagmiddagborrels in Breda en werken in een leuk team

Solliciteren?

Wil je ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar 076 – 800 6068 of mail naar hrm@heliview.nl en Clinge Bakker helpt je graag verder. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

 

 

Onze sollicitatieprocedure

Sollicitatieproces Heliview PMS

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.




Junior Inside Sales

Junior Inside Sales

Heb jij ambitie? Commercieel talent? Mooi. Wij zoeken leergierige, nieuwe collega’s die de ambitie hebben om zich te ontwikkelen en snel door te groeien. Die iedere dag hun mouwen opstropen om onze klanten te helpen met hun sales uitdagingen. Wie onze klanten zijn? De meest geweldige ICT-bedrijven, zoals Microsoft, Google, HP en IBM. Wil je voor dergelijke organisaties aan de slag? Join us en jouw carrière komt in een stroomversnelling!

Junior Inside Sales

Locatie: Breda
Aantal uren: in overleg

Bijdragen aan het commerciële succes van onze klanten

Als Junior Inside Sales ben je verantwoordelijk voor telefonische acquisitie van nieuwe leads voor verschillende IT-klanten. Het is jouw taak om potentiële leads van onze klanten te bellen, op te warmen en te enthousiasmeren voor oplossingen/diensten die onze klanten bieden op ICT-gebied. Tijdens deze gesprekken overtuig jij potentiële leads ervan om een 1-op-1 afspraak te maken met de Accountmanagers van onze klanten.

Uiteraard begeleiden we je

Je wordt intern opgeleid en begeleid in de toepassing van professionele inhouse sales technieken. Na theoretische trainingen ga je hier direct in de praktijk voor onze klanten mee aan de slag. Je wordt on the job intensief begeleid zodat je in relatief korte tijd de theorie prima weet in te zetten in de praktijk. Je ervaart wat het is om door deze technieken succesvol te zijn en structureel resultaat te behalen.

Even je belangrijkste taken op een rijtje:

  • Telefonisch potentiële leads benaderen, uit naam van verschillende klanten
  • Telefonisch gesprekken voeren op (management- en directie-)niveau
  • Een kort verslag van ieder gesprek vastleggen in het CRM-systeem
  • Klantgegevens up-to-date houden in het CRM-systeem 
  • Dagelijks je uren registreren in Workforce

Jouw sales carrière in een stroomversnelling

Intern kun je van Junior Inside Sales doorgroeien naar Inside Sales, Delivery Executive, waar je de klantprojecten begeleidt, of Inhouse Sales, onze eigen Salesafdeling. Daarnaast kan deze functie een opstap zijn, om uiteindelijk aan de slag te gaan bij grote IT-bedrijven. In dienst of gedetacheerd via Heliview PMS. Jouw groei en ontwikkeling is onze groei, dus we doen er alles aan om jou zo goed en snel mogelijk te laten groeien. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

“Als je jong bent, als je gemotiveerd bent en de stap wil maken binnen Sales en ICT, dan is Heliview PMS een goede stap om mee te beginnen. Ik ben hier begonnen als Junior Inside Sales en ik heb al voor twee van de grootste software vendoren ter wereld gewerkt. Je leert hier zoveel.” – Gijs

Is het wel een beetje leuk hier?

Sinds de oprichting in 2009 door onze directeur Pim, zijn we uitgegroeid tot een team van ca. 50 mensen. De sfeer is informeel en gezellig. Hier ontstaan vriendschappen. Collega’s zien elkaar ook buiten werktijd, om te sporten of een drankje te doen. In de lunchpauze spelen we tafelvoetbal of een potje pingpong. Of we lopen even naar Albert Heijn om een broodje/salade te halen. De week sluiten we standaard af met een vrijdagmiddagborrel.

Welke bagage verwachten we van een toekomstige sales held?

  • Ervaring in (koude) telefonische acquisitie is een pré
  • Affiniteit met IT
  • Een (commerciële of IT) MBO-4/HBO-opleiding en/of HBO werk- en denkniveau
  • Communicatief sterk: je praat makkelijk met verschillende lagen binnen organisaties
  • Cliché misschien maar wel nodig: je bent proactief, oplossingsgericht en zelfsturend
  • Je bent commercieel, wil graag scoren en targets halen
  • Je hebt een sterke ambitie om te groeien en je te ontwikkelen
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands

Wat krijg jij van ons?

  • Reiskostenvergoeding à € 0,19 p.km. met een maximum van € 230,- netto per maand
  • Pensioenregeling
  • Werken tijdens kantooruren en flexibele starttijden: je mag beginnen tussen 8.00-9.00 uur
  • Constante training en begeleiding via onze PMS Academy
  • Goede bereikbaarheid: we zitten aan de A16. Kom je met het OV? Dan is het maar 3 minuten lopen vanaf treinstation/bushalte Prinsenbeek.
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en jouw netwerk uit te breiden bij de TOP50 ICT-bedrijven
  • Vrijdagmiddagborrels en werken in een leuk team

Solliciteren?

Wil je ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar 076 – 800 6068 of mail naar hrm@heliview.nl en Clinge Bakker helpt je graag verder. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

Onze sollicitatieprocedure

Sollicitatieproces Heliview PMS

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Commercieel Medewerker Binnendienst

Commercieel Medewerker Binnendienst

Heb jij ambitie? Commercieel talent? Mooi. Wij zoeken leergierige, nieuwe collega’s die de ambitie hebben om zich te ontwikkelen en snel door te groeien. Die iedere dag hun mouwen opstropen om onze klanten te helpen met hun sales uitdagingen. Wie onze klanten zijn? De meest geweldige ICT-bedrijven, zoals Microsoft, Google, HP en IBM. Wil je voor dergelijke organisaties aan de slag? Join us en jouw carrière komt in een stroomversnelling!

Commercieel Medewerker Binnendienst

Locatie: Breda
Aantal uren: in overleg

Bijdragen aan het commerciële succes van onze klanten

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je verantwoordelijk voor telefonische acquisitie van nieuwe leads voor verschillende IT-klanten. Het is jouw taak om potentiële leads van onze klanten te bellen, op te warmen en te enthousiasmeren voor oplossingen/diensten die onze klanten bieden op ICT-gebied. Tijdens deze gesprekken overtuig jij potentiële leads ervan om een 1-op-1 afspraak te maken met de Accountmanagers van onze klanten.

Uiteraard begeleiden we je

Je wordt intern opgeleid en begeleid in de toepassing van professionele inhouse sales technieken. Na theoretische trainingen ga je hier direct in de praktijk voor onze klanten mee aan de slag. Je wordt on the job intensief begeleid zodat je in relatief korte tijd de theorie prima weet in te zetten in de praktijk. Je ervaart wat het is om door deze technieken succesvol te zijn en structureel resultaat te behalen.

Even je belangrijkste taken op een rijtje:

  • Telefonisch potentiële leads benaderen, uit naam van verschillende klanten
  • Telefonisch gesprekken voeren op (management- en directie-)niveau
  • Een kort verslag van ieder gesprek vastleggen in het CRM-systeem
  • Klantgegevens up-to-date houden in het CRM-systeem 
  • Dagelijks je uren registreren in Workforce

Jouw sales carrière in een stroomversnelling

Intern kun je van Commercieel Medewerker Binnendienst doorgroeien naar Inside Sales, Delivery Executive, waar je de klantprojecten begeleidt, of Inhouse Sales, onze eigen Salesafdeling. Daarnaast kan deze functie een opstap zijn, om uiteindelijk aan de slag te gaan bij grote IT-bedrijven. In dienst of gedetacheerd via Heliview PMS. Jouw groei en ontwikkeling is onze groei, dus we doen er alles aan om jou zo goed en snel mogelijk te laten groeien. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

“Als je jong bent, als je gemotiveerd bent en de stap wil maken binnen Sales en ICT, dan is Heliview PMS een goede stap om mee te beginnen. Ik ben hier begonnen als Junior Inside Sales en ik heb al voor twee van de grootste software vendoren ter wereld gewerkt. Je leert hier zoveel.” – Gijs

Is het wel een beetje leuk hier?

Sinds de oprichting in 2009 door onze directeur Pim, zijn we uitgegroeid tot een team van ca. 50 mensen. De sfeer is informeel en gezellig. Hier ontstaan vriendschappen. Collega’s zien elkaar ook buiten werktijd, om te sporten of een drankje te doen. In de lunchpauze spelen we tafelvoetbal of een potje pingpong. Of we lopen even naar Albert Heijn om een broodje/salade te halen. De week sluiten we standaard af met een vrijdagmiddagborrel.

Welke bagage verwachten we van een toekomstige sales held?

  • Ervaring in (koude) telefonische acquisitie is een pré
  • Affiniteit met IT
  • Een (commerciële of IT) MBO-4/HBO-opleiding en/of HBO werk- en denkniveau
  • Communicatief sterk: je praat makkelijk met verschillende lagen binnen organisaties
  • Cliché misschien maar wel nodig: je bent proactief, oplossingsgericht en zelfsturend
  • Je hebt een sterke ambitie om te groeien en je te ontwikkelen
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands 

Wat krijg jij van ons?

  • Reiskostenvergoeding à € 0,19 p.km. met een maximum van € 230,- netto per maand
  • Pensioenregeling
  • Werken tijdens kantooruren en flexibele starttijden: je mag beginnen tussen 8.00-9.00 uur
  • Constante training en begeleiding via onze PMS Academy
  • Goede bereikbaarheid: we zitten aan de A16. Kom je met het OV? Dan is het maar 3 minuten lopen vanaf treinstation/bushalte Prinsenbeek.
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en jouw netwerk uit te breiden bij de TOP50 ICT-bedrijven
  • Vrijdagmiddagborrels en werken in een leuk team

Solliciteren?

Wil je ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar 076 – 800 6068 of mail naar hrm@heliview.nl en Clinge Bakker helpt je graag verder. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

Onze sollicitatieprocedure

Sollicitatieproces Heliview PMS

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Inside Sales

Inside Sales

Heb jij ambitie? Commercieel talent? Mooi. Wij zoeken sales helden die de ambitie hebben om het ver te schoppen en willen ontdekken hoe ver ze kunnen groeien. Die iedere dag hun mouwen opstropen om onze klanten te helpen met hun sales uitdagingen. Wie onze klanten zijn? De meest geweldige ICT-bedrijven, zoals Microsoft, Google, HP en IBM. Wil je voor dergelijke organisaties aan de slag? Join us en jouw carrière komt in een stroomversnelling!

Inside Sales

Locatie: Breda
Aantal uren: in overleg

Bijdragen aan het commerciële succes van onze klanten

Als Inside Sales ben je verantwoordelijk voor telefonische acquisitie van nieuwe leads voor verschillende IT-klanten. Het is jouw taak om potentiële leads van onze klanten te bellen, op te warmen en te enthousiasmeren voor oplossingen/diensten die onze klanten bieden op ICT-gebied. Tijdens deze gesprekken overtuig jij potentiële leads ervan om een 1-op-1 afspraak te maken met de Accountmanagers van onze klanten.

“De overstap naar Heliview PMS is echt een springplank geweest om kennis te maken met de IT-wereld. Als buitenstaander zonder ervaring in de IT was het anders niet gelukt om bij zo’n grote IT-speler te beginnen. En nu kan en mag ik de stap maken naar de SAP Academy en kom ik in dienst van SAP. In de Academy ga ik een traject doorlopen voor een buitendienst salesfunctie. Ik krijg straks 2x 6 weken een training in een global trainingscentrum in California!” – Rik

Uiteraard begeleiden we je

Als Inside Sales heb je enige ervaring in (binnendienst) sales en word je intern verder opgeleid en begeleid in de toepassing van professionele inhouse sales technieken. Na theoretische trainingen ga je hier direct in de praktijk voor onze klanten mee aan de slag. Je wordt on the job intensief begeleid zodat je in relatief korte tijd de theorie prima weet in te zetten in de praktijk. Je ervaart wat het is om door deze technieken succesvol te zijn en structureel resultaat te behalen.

Even je belangrijkste taken op een rijtje:

  • Telefonisch potentiële leads benaderen, uit naam van verschillende klanten
  • Telefonisch gesprekken voeren op (management- en directie-)niveau
  • Een kort verslag van ieder gesprek vastleggen in het CRM-systeem
  • Klantgegevens up-to-date houden in het CRM-systeem 
  • Dagelijks je uren registreren in Workforce

Jouw sales carrière in een stroomversnelling

Intern kun je van Inside Sales doorgroeien naar Executive Sales, Delivery Executive, waar je de klantprojecten begeleidt, of Inhouse Sales, onze eigen Salesafdeling. Daarnaast kan deze functie een opstap zijn, om uiteindelijk aan de slag te gaan bij grote IT-bedrijven. In dienst of gedetacheerd via Heliview PMS. Jouw groei en ontwikkeling is onze groei, dus we doen er alles aan om jou zo goed en snel mogelijk te laten groeien. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

Is het wel een beetje leuk hier?

Sinds de oprichting in 2009 door onze directeur Pim, zijn we uitgegroeid tot een team van ca. 50 mensen. De sfeer is informeel en gezellig. Hier ontstaan vriendschappen. Collega’s zien elkaar ook buiten werktijd, om te sporten of een drankje te doen. In de lunchpauze spelen we tafelvoetbal of een potje pingpong. Of we lopen even naar Albert Heijn om een broodje/salade te halen. De week sluiten we standaard af met een vrijdagmiddagborrel.

Welke bagage verwachten we van een sales held?

  • Ervaring in (koude) telefonische acquisitie is een must
  • Affiniteit met IT
  • HBO werk- en denkniveau, een HBO-opleiding is een sterke pré
  • Communicatief sterk: je praat makkelijk met verschillende lagen binnen organisaties
  • Cliché misschien maar wel nodig: je bent proactief, oplossingsgericht en zelfsturend
  • Je bent commercieel, wil graag scoren en targets halen
  • Je hebt een sterke ambitie om te groeien en je te ontwikkelen
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands en redelijk Engels

Wat krijg jij van ons?

  • Reiskostenvergoeding à € 0,19 p.km. met een maximum van € 230,- netto per maand
  • Pensioenregeling
  • Werken tijdens kantooruren en flexibele starttijden: je mag beginnen tussen 8.00-9.00 uur
  • Constante training en begeleiding via onze PMS Academy
  • Goede bereikbaarheid: we zitten aan de A16. Kom je met het OV? Dan is het maar 3 minuten lopen vanaf treinstation/bushalte Prinsenbeek.
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en jouw netwerk uit te breiden bij de TOP50 ICT-bedrijven
  • Vrijdagmiddagborrels en werken in een leuk team

Solliciteren?

Wil je ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar 076 – 800 6068 of mail naar hrm@heliview.nl en Clinge Bakker helpt je graag verder. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

Onze sollicitatieprocedure

Sollicitatieproces Heliview PMS

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Executive Sales

Executive Sales

Heb jij ambitie? Commercieel talent? Mooi. Wij zoeken sales helden die de ambitie hebben om het ver te schoppen en willen ontdekken hoe ver ze kunnen groeien. Die iedere dag hun mouwen opstropen om onze klanten te helpen met hun sales uitdagingen. Wie onze klanten zijn? De meest geweldige ICT-bedrijven, zoals SAP, Motion10, Citrix, Microsoft, Google en Calero. Wil je bij dergelijke organisaties aan de slag? Join us en jouw carrière komt in een stroomversnelling!

Executive Sales

Locatie: opstart eerste maanden in Breda, daarna afhankelijk van de opdrachtgever elders in NL
Aantal uren: 24-40 uur

Bijdragen aan het commerciële succes van onze klanten

Na een interne opleiding in Breda word je op locatie geplaatst bij een van onze klanten, om daar als onderdeel van het Salesteam resultaten te boeken. Voor jouw klant ben jij de link tussen hun Marketing- en Salesafdelingen. Je zorgt dat de leads die jij en Marketing genereren, geënthousiasmeerd worden over de producten van je klant. De focus ligt op lead nurturing met inzet van de meest moderne verkooptechnieken en -middelen. Zowel via e-mail en social selling als telefonisch zorg je voor fysieke afspraken voor de Accountmanagers.

De warme leads draag je op het juiste moment over aan Sales. Dit moment bepaal jij. Jij weet als geen ander wanneer een lead open staat voor een gesprek met een Accountmanager. Je hebt immers al één of meerdere keren contact gehad met de lead. Doe jij je werk uitstekend, dan kan Sales makkelijker en meer deals closen. Jij draagt dus direct bij aan het commerciële succes van jouw klant! Zo dwingt je manier van werken respect af en word je een onlosmakelijk onderdeel van de salesorganisatie bij een van de top ICT-bedrijven.

Uiteraard begeleiden we je

Als Executive Sales heb je ervaring in (binnendienst) sales en word je intern verder opgeleid en begeleid in de toepassing van professionele inhouse sales technieken. Na theoretische trainingen ga je hier direct in de praktijk voor onze klanten mee aan de slag. Je wordt on the job intensief begeleid zodat je in relatief korte tijd de theorie prima weet in te zetten in de praktijk. Je ervaart wat het is om door deze technieken succesvol te zijn en structureel resultaat te behalen. Na een succesvolle opstart word je, zodra de kans zich voordoet, ingezet op kantoor bij een van onze klanten.

Even je belangrijkste taken op een rijtje:

  • Telefonisch en online potentiële leads benaderen, uit naam van de klant
  • Leads beheren en beheersen door opvolging, kwalificatie en nurturing
  • Sales pijplijn opbouwen
  • Markt verkennen en marktontwikkelingen op gebied van IT signaleren en communiceren aan je Marketing- en Salescollega’s bij de klant
  • Verslaglegging in het CRM-systeem van de klant
  • Zelfstandig KPI’s rapporteren aan de stakeholders van de klant
  • Iedere vrijdag werk je in Breda samen met de andere Executive Sales

Jouw sales carrière in een stroomversnelling

Deze functie is een opstap om uiteindelijk aan de slag te gaan bij grote IT-bedrijven. In dienst of gedetacheerd via Heliview PMS. Jouw groei en ontwikkeling is onze groei, dus we doen er alles aan om jou zo goed en snel mogelijk te laten groeien. We stimuleren deze positieve vorm van verloop in de organisatie. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

“De overstap naar Heliview PMS is echt een springplank geweest om kennis te maken met de IT-wereld. Als buitenstaander zonder ervaring in de IT was het anders niet gelukt om bij zo’n grote IT-speler te beginnen. En nu kan en mag ik de stap maken naar de SAP Academy en kom ik in dienst van SAP. In de Academy ga ik een traject doorlopen voor een buitendienst salesfunctie. Ik krijg straks 2x 6 weken een training in een global trainingscentrum in California!” – Rik

Is het wel een beetje leuk hier?

Sinds de oprichting in 2009 door onze directeur Pim, zijn we uitgegroeid tot een team van ca. 50 mensen. De sfeer is informeel en gezellig. Hier ontstaan vriendschappen. Collega’s zien elkaar ook buiten werktijd, om te sporten of een drankje te doen. In de lunchpauze spelen we tafelvoetbal of een potje pingpong. Of we lopen even naar Albert Heijn om een broodje/salade te halen. De week sluiten we standaard af met een vrijdagmiddagborrel.

Welke bagage verwachten we van een sales held?

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, kennis van IT is een pré
  • Een (commerciële of IT) HBO-opleiding en/of HBO werk- en denkniveau
  • Communicatief sterk: je praat makkelijk met verschillende lagen binnen organisaties
  • Cliché misschien maar wel nodig: je bent proactief, oplossingsgericht en kunt je eigen project managen
  • Je bent commercieel, wil graag scoren en targets halen
  • Je hebt een sterke ambitie om te groeien en je te ontwikkelen
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands en redelijk Engels

Wat krijg jij van ons?

  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  • Werken tijdens kantooruren en flexibele starttijden: je mag beginnen tussen 8.00-9.00 uur
  • Een uitgebreid inwerktraject, zowel bij Heliview PMS als bij de klant
  • Constante training en begeleiding via onze PMS Academy
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en jouw netwerk uit te breiden bij de TOP50 ICT-bedrijven
  • Vrijdagmiddagborrels in Breda en werken in een leuk team

Solliciteren?

Wil je ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar 076 – 800 6068 of mail naar hrm@heliview.nl en Clinge Bakker helpt je graag verder. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

Onze sollicitatieprocedure

Sollicitatieproces Heliview PMS

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Inside Sales bij SAP in Brussel (Vlaams-/Franstalig)

Executive Sales bij SAP in Brussel (Vlaams-/Franstalig)

Heb jij de ambitie om voor een wereldspeler op IT-gebied te werken? Om snel door te groeien in de sales? En heb jij sales superpower?  

Afwisseling en commerciële uitdagingen schrikken je niet af, net zoals het maken, analyseren en voeren van rapportages? En ben je zelfstandig en ben je in staat je eigen werk te creëren? Dan ben jij onze nieuwe Executive Sales!

Executive Sales bij SAP België in Evere (omgeving Brussel)

Locatie: Evere, België
Aantal uren: fulltime

Bijdragen aan het commerciële succes van SAP

Als Executive Sales ga je SAP België, een van onze opdrachtgevers, ondersteunen bij hun binnendienst sales werkzaamheden bij hen op locatie in Evere, België. Jij bent daar de link tussen de Marketing- en Salesafdeling. Je zorgt dat de leads die Marketing genereert, verder geënthousiasmeerd worden over de oplossingen/diensten van onze klant. Het nurturen van leads en het opbouwen van een pijplijn doe je vooral telefonisch maar soms ook via e-mail en social selling. Vervolgens draag je de warme leads op het juiste moment over aan Sales. Dit moment bepaal jij. Jij weet als geen ander wanneer een lead open staat voor een gesprek met een Sales Consultant en of dit op korte termijn een deal kan opleveren. Je hebt immers al één of meerdere keren contact gehad met de lead. Doe jij je werk uitstekend, dan kan Sales makkelijker en meer deals closen. Jij draagt dus direct bij aan het commerciële succes van jouw klant!      

De officiële functietitel die je bij SAP krijgt is Digital Demand Nurture Agent.

Even je belangrijkste taken op een rijtje:

  • Opportunities stage-wise doorkwalificeren i.c.m. stakeholder-mapping
  • New business leads genereren vanuit marketing leaddrivers en most-wanted accounts vanuit sales
  • Leads (met name telefonisch) opvolgen, kwalificeren en nurturen
  • Sales pijplijn opbouwen en doorlooptijd leads in CRM verkorten
  • Marketing KPI’s bewaken
  • Werkzaamheden en KPI’s rapporteren aan de stakeholders van de klant

Jouw sales carrière in een stroomversnelling

Deze functie kan een opstap zijn, om uiteindelijk in dienst te treden bij grote IT-bedrijven. Jouw groei is onze groei, dus we stimuleren deze positieve vorm van verloop in de organisatie. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

Bij wie kom je in dienst?

Omdat jij woonachtig bent in België kom je in dienst bij een Belgisch Payrolling bureau. Heliview PMS fungeert als opdrachtgever. Je bent werkzaam vanaf de eerste dag en voor 5 dagen per week op locatie bij SAP België.

Wie wij zijn? Wij zijn Heliview PMS. Wij geloven in ervoor gaan. In iedere dag je mouwen opstropen om verwachtingen te overtreffen. Door inzet. Door kennis van zaken. En een vleugje lef. Altijd open en eerlijk. Ons doel? Commercieel succes versnellen. Dat doen we door kwalitatieve leads te genereren voor partners en doorgroeimogelijkheden te faciliteren voor medewerkers. Zo dragen we positief bij aan het realiseren van de stip op de horizon van anderen.

Welke bagage verwachten we van een sales held?

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, kennis van IT en ICT-ERP is een pré
  • Een (commerciële of IT) MBO-4/HBO-opleiding en HBO werk- en denkniveau
  • Communicatief sterk: je praat makkelijk met verschillende lagen binnen organisaties
  • Cliché misschien maar wel nodig: je bent proactief, oplossingsgericht en kunt je eigen project managen
  • Je bent commercieel, wil graag scoren en targets halen
  • Zowel oog op commercieel resultaat alsmede de administratieve uitwerking daarvan
  • ‘Bruggenbouwer-skills’ tussen Marketing- en Salesafdelingen
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands en bij voorkeur ook Frans
  • Je schrijft en spreekt redelijk Engels

Wat krijg jij van ons?

  • Een contract voor onbepaalde tijd bij een Belgisch Payrolling bureau
  • Reiskostenvergoeding
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en jouw netwerk uit te breiden bij de TOP 50 ICT-bedrijven

Solliciteren?

Wil je ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar 076 – 800 6068 of mail naar hrm@heliview.nl en Clinge Bakker helpt je graag verder. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

Onze sollicitatieprocedure

Naast onderstaande stappen zal een gesprek bij SAP België ook deel uitmaken van het sollicitatieproces. 

Sollicitatieproces Heliview PMS

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Sales Traineeship Young Talent

Sales Traineeship Young Talent

Ben je ambitieus en wil je carrière maken in Sales? Dan hebben we een mooie uitdaging voor jou. Als Trainee leer je niet alleen alle afdelingen binnen Heliview Professional Marketing Services kennen, maar ook alle kneepjes van het salesvak. Door onze interne opleidingen en begeleiding groei jij in een jaar tijd uit tot een commerciële topper. Ben je gedreven, vol zelfvertrouwen en een doorzetter? Dan ga jij bij ons een vliegende start in de Sales maken!

Sales Traineeship

Locatie: Breda
Aantal uren: 40 uur

Wat houdt het Traineeship in?

Je kunt op elk moment starten met het Traineeship. Als er een match is kun je direct bij ons beginnen! Vervolgens werk je op diverse afdelingen:

  • B2B Leadkwalificatie
  • Round Tables en Deelnemerswerving
  • Inhouse Sales

Uiteraard leiden we je intern op zodat jouw sales skills snel op topniveau zijn. Na een jaar heb je het Traineeship-programma volledig doorlopen en blijf je gewoon in dienst. Samen kijken we welke afdeling het beste bij je past en waar je uiteindelijk gaat werken.

Je belangrijkste taken op iedere afdeling zijn het telefonisch benaderen van potentiële leads en het voeren van telefonische gesprekken op (management- en directie-)niveau.

Wat verwachten we van jou?

  •  Affiniteit met IT
  • Communicatief sterk
  • Proactief en oplossingsgericht
  • Zelfsturend en resultaatgericht
  • Diploma op zak van een (commerciële) HBO-opleiding, bij voorkeur HEAO CE
  • Maximaal 1 jaar werkervaring
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal

Doorgroeimogelijkheden als Sales Trainee

Binnen Heliview PMS kun je van Sales Trainee doorgroeien naar Inside Sales, Delivery, Round Table Producer, Inhouse Sales of Accountmanager. Daarnaast kan deze functie een opstap zijn, om uiteindelijk aan de slag te gaan bij grote IT-bedrijven. In dienst of gedetacheerd via Heliview PMS. We zijn gebaat bij de doorgroei van onze medewerkers en stimuleren deze positieve vorm van verloop in de organisatie. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

Wat kun je verder van ons verwachten?

  • Trainingen gericht op je sales vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling
  • Een professionele en dynamische werkomgeving, waarin collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar, bij goed functioneren
  • Salaris van € 1.858,- bruto per maand en bonusregeling
  • Reiskostenvergoeding à € 0,19 p.km. met een maximum van € 230,- netto per maand
  • Pensioenregeling
  • Gunstige werktijden tijdens kantooruren; je mag beginnen tussen 8.00-9.00 uur
  • Constante training en begeleiding via onze PMS Academy
  • Goede bereikbaarheid: we zitten aan de A16. Kom je met het OV? Dan is het maar 3 minuten lopen vanaf treinstation/bushalte Prinsenbeek.
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en jouw netwerk uit te breiden bij de TOP50 ICT-bedrijven.

Het team

Het team is hecht en de sfeer is informeel. We lunchen samen in de kantine (waar we een potje tafelvoetbal spelen) of we halen met een groep collega’s een broodje/salade bij Albert Heijn. Aan het einde van de week sluiten we onze successen af met een vrijdagmiddagborrel.

“De bedrijfscultuur is heel open. Iedereen krijgt de vrijheid mits het binnen de lijntjes is. Je wordt niet afgerekend alleen op output zoals bij een callcenter. Er wordt wel echt gekeken naar welke input je verder nog levert. Heliview PMS heeft ervoor gezorgd dat ik mezelf als Junior Binnendienst Medewerker heb kunnen ontwikkelen op het gebied van zowel new business development als management.” – Richard

Is het wel een beetje leuk hier?

Sinds de oprichting in 2009 door onze directeur Pim, zijn we uitgegroeid tot een team van ca. 50 mensen. De sfeer is informeel en gezellig. Hier ontstaan vriendschappen. Collega’s zien elkaar ook buiten werktijd, om te sporten of een drankje te doen. In de lunchpauze spelen we tafelvoetbal of een potje pingpong. Of we lopen even naar Albert Heijn om een broodje/salade te halen. De week sluiten we standaard af met een vrijdagmiddagborrel.

Solliciteren?

Wil je ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar 076 – 800 6068 of mail naar hrm@heliview.nl en Clinge Bakker helpt je graag verder. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

 

 

Onze sollicitatieprocedure

Sollicitatieproces Heliview PMS

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zo creeer je jouw optimale salesfunnel

Zo creëer je jouw optimale salesfunnel

Ken je dat gevoel? Dat er veel meer in de markt zit dan je er uithaalt? Dat je alles op alles zet maar geen échte grip krijgt op je processen en je salesfunnel? Dat je continu aan het bouwen bent maar dat de fundering en het cement ontbreken? Het is een schrale troost, maar je bent niet alleen.

Het lijkt wel symptomatisch voor veel sales gerichte organisaties, binnen én buiten de ICT-branche. De oorzaak? Daar leg je niet zomaar de vinger op. Feit is dat in veel commerciële organisaties de waan van de dag regeert. Telkens nieuwe orders en targets vanuit het hoofdkantoor. Continu veranderende prioriteiten. De introductie van nieuwe proposities. Acties waarop direct geacteerd moet worden. Vertrek van ervaren mensen inclusief hun kennis en ervaring. En ga zo maar door.

De oplossing? Structuur!

Creëer je optimale salesfunnel, evalueer en meet die continu en blijf verbeteren. Maar hoe breng je die structuur in je organisatie? Heliview PMS werkt hiervoor met het 5 fasen salesfunnelmodel: een op iedere commercieel bedrijf toe te passen salesfunnelstructuur. Een model dat je helpt om structuur te brengen in marketing én sales zodat jouw organisatie niet door de waan van de dag wordt geregeerd.

5 fasen salesfunnelmodel

Stap 1: definieer

Vraag tien Salesmanagers wanneer een lead voor hem of haar ‘heet’ genoeg is om tijd in te steken en je krijgt tien verschillende antwoorden. Hetzelfde gebeurt als je vraagt naar criteria voor het uitbrengen van offertes. Schep dus duidelijkheid en start met het vaststellen van definities voor de verschillende fasen van het model. Zo krijg je scherp wat je onder de verschillende fasen verstaat en aan welke criteria een lead moet voldoen om naar een andere fase te gaan. Stel je definities, criteria en KPI’s vast in een – noem het een – saleshandboek. Zo creëer je tolpoortjes in je verkooptraject. Zorg vervolgens dat je consensus krijgt binnen de organisatie over deze definities en KPI’s. Neuzen die in dezelfde richting staan besparen je discussie, tijd én geld.

  1. Definieer je markt: op welke wijze haal je de markt naar binnen? Via welke marketingtools en welke data?
  2. Definieer je pijplijn: maak afspraken met elkaar over de definitie van de pijplijn in deze fase van de funnel.
  3. Definieer een lead: vanuit het begin van je pijplijn wil je komen tot Sales Qualified Leads. Spreek af wanneer een lead een SQL is, bijvoorbeeld via BANT-criteria
  4. Definieer potentie als het om offertes gaat: wanneer stuur je een offerte en wanneer niet? 
  5. Definieer je gewenste klant: hoe ziet je optimale klant eruit? En van wat voor type klanten neem je liever afscheid?

Stap 2: optimaliseer je salesfunnel en profiteer

Zodra je de definities en KPI’s hebt vastgesteld voor de verschillende onderdelen van het 5 fasen salesfunnelmodel staat je basis. De fundering is gestort. Nu komt het aan op het gebruik van het juiste cement: het vinden van de juiste knoppen om de verschillende fasen in het verkooptraject optimaal op elkaar af te stemmen. Weten hoe je dat doet? Download dan onze whitepaper ‘Zo creëer je jouw optimale salesfunnel’. Hierin behandelen we uitvoerig iedere stap van de funnel en geven we je waardevolle tips om meer grip te krijgen op je funnel.

 

Framing: gesprekstechniek met resultaat

Framing: gesprekstechniek om sales te vergroten

Framing is een tool die je in je arsenaal van verkooptechnieken moet hebben. Bij framing zet je in het begin van een gesprek, bewust of onbewust, een bepaald frame neer om het gesprek een richting op te sturen en te controleren. Door een gesprek te framen kan je de kans op een afspraak of de verkoop van een dienst of product vergroten. Kortom: bereik doelbewust het gewenste resultaat van je gesprek. Zo wordt het veel makkelijker om verkooptargets te halen. Maar wat zijn nu de meest voorkomende frames in een verkoopgesprek en wat moet je juist wel en niet doen om de controle over een gesprek te houden?


Wat is een frame?
Een frame is het kader waarin een gesprek zich bevindt. Bij een verkoopgesprek wordt er voor een frame gekozen waardoor een product of dienst aantrekkelijker wordt gepresenteerd. Een fabrikant van vruchtensappen kiest bijvoorbeeld voor woorden als gezond, natuurlijk en vers om zijn producten heel aantrekkelijk te presenteren. Een ander voorbeeld van framing is als je een gesprek begint over computers en de rest van het gesprek ook over computers gaat. Je hebt dan aan het begin van het gesprek het frame “computers’’ neergezet. Je geeft door middel van een frame aan waar een gesprek over moet gaan. De meest voorkomende frames in verkoopgesprekken zijn het powerframe en het analytische frame.

Powerframe
Een van de meest voorkomende frames is een powerframe. Dit uit zich door status, macht, geld of rangorde. Een voorbeeld hiervan is als je baas een grapje maakt en je je dan gedwongen voelt om mee te lachen omdat hij hoger in rang is, meer macht en status heeft. Ook in een sollicitatiegesprek komt vaak een powerframe voor. De sollicitant heeft minder macht dan de werkgever in een sollicitatiegesprek. De werkgever wil namelijk achterhalen of de sollicitant geschikt is voor de functie. Een powerframe in een sollicitatiegesprek kan je doorbreken door een interruptie te doen, veel vragen te stellen of een overtuigende pitch te geven.

Analytische frame
Een ander frame dat veel voorkomt in verkoopgesprekken is het analytische frame. Je gesprekspartner probeert bij het analytische frame de controle over het gesprek over te nemen door veel vragen te stellen over alle feiten en cijfers van het product of de dienst die je probeert te verkopen. Bij een analytisch frame kan je het gesprek weer naar je toe trekken door je gesprekspartner te onderbreken, vragen te stellen of een interessant verhaal over het product of dienst te vertellen.

Hoe kies je het beste frame voor een verkoopgesprek?

  1. Bepaal het doel van je gesprek.
  2. Breng in kaart wat de problemen, doelen, wensen en twijfels van je gesprekspartner zijn. Hier moet je frame op inspelen.
  3. Kies woorden die ingaan op wat er speelt bij je gesprekspartner.
  4. Bedenk standaard reacties op standaard weerstanden om het frame te controleren.

5 gouden regels bij framing

Ontkenning is verboden terrein
Iets ontkennen is bij framing hetzelfde als iets erkennen. Je moet alleen woorden gebruiken waar je wel mee geassocieerd wilt worden.

De ander herhalen is taboe
Als je een ander herhaalt in een verkoopgesprek, is de kans erg groot dat je zijn of haar frame herhaalt. Het is slimmer om van te voren goed na te denken welke woorden je wel en niet wil gebruiken. Je moet nooit het frame van je gesprekspartner overnemen.

Wees beeldend
Een goed frame moet eenduidig en prikkelend zijn. Het moet bestaan uit heldere en emotionerende beelden. Een sterk frame moet gevoelens en emoties oproepen bij je gesprekspartner.

Consistentie is cruciaal
Als je een bepaald frame voorafgaand aan een gesprek hebt bedacht, moet je dit frame consistent inzetten. Als je in een verkoopgesprek meerdere frames gebruikt, gaan de frames concurreren met elkaar en zal je boodschap minder overtuigend overkomen en is de kans groot dat je de controle over het gesprek verliest. Daarom is het belangrijk dat je een frame consequent inzet.

Herhaal, herhaal, herhaal
Bij framing is het van belang dat je je frame de tijd geeft om in te dalen bij je gesprekspartner. Ook is het belangrijk om je boodschap regelmatig te herhalen om de overtuigingskracht van je frame te versterken.

Een andere effectieve gesprekstechniek is de SPIN-methode. 

Middels framing dwingen wij hoge kwaliteit gesprekken af. Heb je interesse om dit van ons te leren? Neem dan een kijkje op onze vacaturepagina en solliciteer op een van onze vacatures!

Meer weten over leadgeneratie en het optimaliseren van je salesfunnel? Download dan onderstaande whitepaper.

Lead Desk

Lead-Desk, de brug tussen Marketing en Sales!

Nieuwe methoden van leadgeneratie maken meer dan ooit zichtbaar dat er nog steeds een kloof tussen Marketing en Sales bestaat. Innovaties in leadgeneratie, zoals de toepassing van marketing automation, versterken de impact van deze kloof omdat Sales een nieuw soort leads moet opvolgen.

In de samenwerking tussen Marketing- en Sales afdelingen wordt niet altijd optimaal geprofiteerd van deze nieuwe methodes. Dit resulteert in kansen voor jouw bedrijf die tussen wal en schip belanden en hierdoor onbedoeld blijven liggen. Bij Heliview Professional Marketing Services zagen wij deze uitdaging en ontwikkelden een oplossing hiervoor: de Lead-Desk.


De Lead-Desk zorgt ervoor dat je optimaal profiteert van de kwalitatieve leads die jouw campagnes genereren. Onze flexibele Lead-Desk garandeert je ervaren commerciële professionals die proactief aan de slag gaan met de leads die tussen wal en schip vallen. Deze zelfsturende specialisten verdiepen zich in jouw interne organisatie en luisteren naar jouw prospects.



Onze Executive (Inside) Sales Yves Baggerman legt je uit wat de Lead-Desk is en wat deze voor jouw bedrijf kan betekenen.

 

 

Sharing knowledge ∙ Connecting people Merk je dat er nog geregeld leads tussen wal en schip vallen? Om de kloof tussen Marketing en Sales te verkleinen is de Lead-Desk werkwijze interessant. Door Marketing gegenereerde leads (MQL’s) worden telefonisch of fysiek verder gekwalificeerd naar concrete business opportunies voor Sales (SQL’s). Wij geven je graag vrijblijvend een indruk van onze expertise en ervaring.