Berichten

Junior Inside Sales

Junior Inside Sales

Heb jij ambitie? Commercieel talent? Mooi. Wij zoeken leergierige, nieuwe collega’s die de ambitie hebben om zich te ontwikkelen en snel door te groeien. Die iedere dag hun mouwen opstropen om onze klanten te helpen met hun sales uitdagingen. Wie onze klanten zijn? De meest geweldige ICT-bedrijven, zoals Microsoft, Google, HP en IBM. Wil je voor dergelijke organisaties aan de slag? Join us en jouw carrière komt in een stroomversnelling!

Junior Inside Sales

Locatie: Breda
Aantal uren: in overleg

Bijdragen aan het commerciële succes van onze klanten

Als Junior Inside Sales ben je verantwoordelijk voor telefonische acquisitie van nieuwe leads voor verschillende IT-klanten. Het is jouw taak om potentiële leads van onze klanten te bellen, op te warmen en te enthousiasmeren voor oplossingen/diensten die onze klanten bieden op ICT-gebied. Tijdens deze gesprekken overtuig jij potentiële leads ervan om een 1-op-1 afspraak te maken met de Accountmanagers van onze klanten.

Uiteraard begeleiden we je

Je wordt intern opgeleid en begeleid in de toepassing van professionele inhouse sales technieken. Na theoretische trainingen ga je hier direct in de praktijk voor onze klanten mee aan de slag. Je wordt on the job intensief begeleid zodat je in relatief korte tijd de theorie prima weet in te zetten in de praktijk. Je ervaart wat het is om door deze technieken succesvol te zijn en structureel resultaat te behalen.

Even je belangrijkste taken op een rijtje:

  • Telefonisch potentiële leads benaderen, uit naam van verschillende klanten
  • Telefonisch gesprekken voeren op (management- en directie-)niveau
  • Een kort verslag van ieder gesprek vastleggen in het CRM-systeem
  • Klantgegevens up-to-date houden in het CRM-systeem 
  • Dagelijks je uren registreren in Workforce

Jouw sales carrière in een stroomversnelling

Intern kun je van Junior Inside Sales doorgroeien naar Inside Sales, Delivery Executive, waar je de klantprojecten begeleidt, of Inhouse Sales, onze eigen Salesafdeling. Daarnaast kan deze functie een opstap zijn, om uiteindelijk aan de slag te gaan bij grote IT-bedrijven. In dienst of gedetacheerd via Heliview PMS. Jouw groei en ontwikkeling is onze groei, dus we doen er alles aan om jou zo goed en snel mogelijk te laten groeien. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

“Als je jong bent, als je gemotiveerd bent en de stap wil maken binnen Sales en ICT, dan is Heliview PMS een goede stap om mee te beginnen. Ik ben hier begonnen als Junior Inside Sales en ik heb al voor twee van de grootste software vendoren ter wereld gewerkt. Je leert hier zoveel.” – Gijs

Is het wel een beetje leuk hier?

Sinds de oprichting in 2009 door onze directeur Pim, zijn we uitgegroeid tot een team van ca. 50 mensen. De sfeer is informeel en gezellig. Hier ontstaan vriendschappen. Collega’s zien elkaar ook buiten werktijd, om te sporten of een drankje te doen. In de lunchpauze spelen we tafelvoetbal of een potje pingpong. Of we lopen even naar Albert Heijn om een broodje/salade te halen. De week sluiten we standaard af met een vrijdagmiddagborrel.

Welke bagage verwachten we van een toekomstige sales held?

  • Ervaring in (koude) telefonische acquisitie is een pré
  • Affiniteit met IT
  • Een (commerciële of IT) MBO-4/HBO-opleiding en/of HBO werk- en denkniveau
  • Communicatief sterk: je praat makkelijk met verschillende lagen binnen organisaties
  • Cliché misschien maar wel nodig: je bent proactief, oplossingsgericht en zelfsturend
  • Je bent commercieel, wil graag scoren en targets halen
  • Je hebt een sterke ambitie om te groeien en je te ontwikkelen
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands

Wat krijg jij van ons?

  • Reiskostenvergoeding à € 0,19 p.km. met een maximum van € 230,- netto per maand
  • Pensioenregeling
  • Werken tijdens kantooruren en flexibele starttijden: je mag beginnen tussen 8.00-9.00 uur
  • Constante training en begeleiding via onze PMS Academy
  • Goede bereikbaarheid: we zitten aan de A16. Kom je met het OV? Dan is het maar 3 minuten lopen vanaf treinstation/bushalte Prinsenbeek.
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en jouw netwerk uit te breiden bij de TOP50 ICT-bedrijven
  • Vrijdagmiddagborrels en werken in een leuk team

Solliciteren?

Wil je ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar 076 – 800 6068 of mail naar hrm@heliview.nl en Clinge Bakker helpt je graag verder. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

Onze sollicitatieprocedure

sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Commercieel Medewerker Binnendienst

Commercieel Medewerker Binnendienst

Heb jij ambitie? Commercieel talent? Mooi. Wij zoeken leergierige, nieuwe collega’s die de ambitie hebben om zich te ontwikkelen en snel door te groeien. Die iedere dag hun mouwen opstropen om onze klanten te helpen met hun sales uitdagingen. Wie onze klanten zijn? De meest geweldige ICT-bedrijven, zoals Microsoft, Google, HP en IBM. Wil je voor dergelijke organisaties aan de slag? Join us en jouw carrière komt in een stroomversnelling!

Commercieel Medewerker Binnendienst

Locatie: Breda
Aantal uren: in overleg

Bijdragen aan het commerciële succes van onze klanten

Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben je verantwoordelijk voor telefonische acquisitie van nieuwe leads voor verschillende IT-klanten. Het is jouw taak om potentiële leads van onze klanten te bellen, op te warmen en te enthousiasmeren voor oplossingen/diensten die onze klanten bieden op ICT-gebied. Tijdens deze gesprekken overtuig jij potentiële leads ervan om een 1-op-1 afspraak te maken met de Accountmanagers van onze klanten.

Uiteraard begeleiden we je

Je wordt intern opgeleid en begeleid in de toepassing van professionele inhouse sales technieken. Na theoretische trainingen ga je hier direct in de praktijk voor onze klanten mee aan de slag. Je wordt on the job intensief begeleid zodat je in relatief korte tijd de theorie prima weet in te zetten in de praktijk. Je ervaart wat het is om door deze technieken succesvol te zijn en structureel resultaat te behalen.

Even je belangrijkste taken op een rijtje:

  • Telefonisch potentiële leads benaderen, uit naam van verschillende klanten
  • Telefonisch gesprekken voeren op (management- en directie-)niveau
  • Een kort verslag van ieder gesprek vastleggen in het CRM-systeem
  • Klantgegevens up-to-date houden in het CRM-systeem 
  • Dagelijks je uren registreren in Workforce

Jouw sales carrière in een stroomversnelling

Intern kun je van Commercieel Medewerker Binnendienst doorgroeien naar Inside Sales, Delivery Executive, waar je de klantprojecten begeleidt, of Inhouse Sales, onze eigen Salesafdeling. Daarnaast kan deze functie een opstap zijn, om uiteindelijk aan de slag te gaan bij grote IT-bedrijven. In dienst of gedetacheerd via Heliview PMS. Jouw groei en ontwikkeling is onze groei, dus we doen er alles aan om jou zo goed en snel mogelijk te laten groeien. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

“Als je jong bent, als je gemotiveerd bent en de stap wil maken binnen Sales en ICT, dan is Heliview PMS een goede stap om mee te beginnen. Ik ben hier begonnen als Junior Inside Sales en ik heb al voor twee van de grootste software vendoren ter wereld gewerkt. Je leert hier zoveel.” – Gijs

Is het wel een beetje leuk hier?

Sinds de oprichting in 2009 door onze directeur Pim, zijn we uitgegroeid tot een team van ca. 50 mensen. De sfeer is informeel en gezellig. Hier ontstaan vriendschappen. Collega’s zien elkaar ook buiten werktijd, om te sporten of een drankje te doen. In de lunchpauze spelen we tafelvoetbal of een potje pingpong. Of we lopen even naar Albert Heijn om een broodje/salade te halen. De week sluiten we standaard af met een vrijdagmiddagborrel.

Welke bagage verwachten we van een toekomstige sales held?

  • Ervaring in (koude) telefonische acquisitie is een pré
  • Affiniteit met IT
  • Een (commerciële of IT) MBO-4/HBO-opleiding en/of HBO werk- en denkniveau
  • Communicatief sterk: je praat makkelijk met verschillende lagen binnen organisaties
  • Cliché misschien maar wel nodig: je bent proactief, oplossingsgericht en zelfsturend
  • Je hebt een sterke ambitie om te groeien en je te ontwikkelen
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands 

Wat krijg jij van ons?

  • Reiskostenvergoeding à € 0,19 p.km. met een maximum van € 230,- netto per maand
  • Pensioenregeling
  • Werken tijdens kantooruren en flexibele starttijden: je mag beginnen tussen 8.00-9.00 uur
  • Constante training en begeleiding via onze PMS Academy
  • Goede bereikbaarheid: we zitten aan de A16. Kom je met het OV? Dan is het maar 3 minuten lopen vanaf treinstation/bushalte Prinsenbeek.
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en jouw netwerk uit te breiden bij de TOP50 ICT-bedrijven
  • Vrijdagmiddagborrels en werken in een leuk team

Solliciteren?

Wil je ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar 076 – 800 6068 of mail naar hrm@heliview.nl en Clinge Bakker helpt je graag verder. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

Onze sollicitatieprocedure

sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Inside Sales

Inside Sales

Heb jij ambitie? Commercieel talent? Mooi. Wij zoeken sales helden die de ambitie hebben om het ver te schoppen en willen ontdekken hoe ver ze kunnen groeien. Die iedere dag hun mouwen opstropen om onze klanten te helpen met hun sales uitdagingen. Wie onze klanten zijn? De meest geweldige ICT-bedrijven, zoals Microsoft, Google, HP en IBM. Wil je voor dergelijke organisaties aan de slag? Join us en jouw carrière komt in een stroomversnelling!

Inside Sales

Locatie: Breda
Aantal uren: in overleg

Bijdragen aan het commerciële succes van onze klanten

Als Inside Sales ben je verantwoordelijk voor telefonische acquisitie van nieuwe leads voor verschillende IT-klanten. Het is jouw taak om potentiële leads van onze klanten te bellen, op te warmen en te enthousiasmeren voor oplossingen/diensten die onze klanten bieden op ICT-gebied. Tijdens deze gesprekken overtuig jij potentiële leads ervan om een 1-op-1 afspraak te maken met de Accountmanagers van onze klanten.

“De overstap naar Heliview PMS is echt een springplank geweest om kennis te maken met de IT-wereld. Als buitenstaander zonder ervaring in de IT was het anders niet gelukt om bij zo’n grote IT-speler te beginnen. En nu kan en mag ik de stap maken naar de SAP Academy en kom ik in dienst van SAP. In de Academy ga ik een traject doorlopen voor een buitendienst salesfunctie. Ik krijg straks 2x 6 weken een training in een global trainingscentrum in California!” – Rik

Uiteraard begeleiden we je

Als Inside Sales heb je enige ervaring in (binnendienst) sales en word je intern verder opgeleid en begeleid in de toepassing van professionele inhouse sales technieken. Na theoretische trainingen ga je hier direct in de praktijk voor onze klanten mee aan de slag. Je wordt on the job intensief begeleid zodat je in relatief korte tijd de theorie prima weet in te zetten in de praktijk. Je ervaart wat het is om door deze technieken succesvol te zijn en structureel resultaat te behalen.

Even je belangrijkste taken op een rijtje:

  • Telefonisch potentiële leads benaderen, uit naam van verschillende klanten
  • Telefonisch gesprekken voeren op (management- en directie-)niveau
  • Een kort verslag van ieder gesprek vastleggen in het CRM-systeem
  • Klantgegevens up-to-date houden in het CRM-systeem 
  • Dagelijks je uren registreren in Workforce

Jouw sales carrière in een stroomversnelling

Intern kun je van Inside Sales doorgroeien naar Executive Sales, Delivery Executive, waar je de klantprojecten begeleidt, of Inhouse Sales, onze eigen Salesafdeling. Daarnaast kan deze functie een opstap zijn, om uiteindelijk aan de slag te gaan bij grote IT-bedrijven. In dienst of gedetacheerd via Heliview PMS. Jouw groei en ontwikkeling is onze groei, dus we doen er alles aan om jou zo goed en snel mogelijk te laten groeien. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

Is het wel een beetje leuk hier?

Sinds de oprichting in 2009 door onze directeur Pim, zijn we uitgegroeid tot een team van ca. 50 mensen. De sfeer is informeel en gezellig. Hier ontstaan vriendschappen. Collega’s zien elkaar ook buiten werktijd, om te sporten of een drankje te doen. In de lunchpauze spelen we tafelvoetbal of een potje pingpong. Of we lopen even naar Albert Heijn om een broodje/salade te halen. De week sluiten we standaard af met een vrijdagmiddagborrel.

Welke bagage verwachten we van een sales held?

  • Ervaring in (koude) telefonische acquisitie is een must
  • Affiniteit met IT
  • HBO werk- en denkniveau, een HBO-opleiding is een sterke pré
  • Communicatief sterk: je praat makkelijk met verschillende lagen binnen organisaties
  • Cliché misschien maar wel nodig: je bent proactief, oplossingsgericht en zelfsturend
  • Je bent commercieel, wil graag scoren en targets halen
  • Je hebt een sterke ambitie om te groeien en je te ontwikkelen
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands en redelijk Engels

Wat krijg jij van ons?

  • Reiskostenvergoeding à € 0,19 p.km. met een maximum van € 230,- netto per maand
  • Pensioenregeling
  • Werken tijdens kantooruren en flexibele starttijden: je mag beginnen tussen 8.00-9.00 uur
  • Constante training en begeleiding via onze PMS Academy
  • Goede bereikbaarheid: we zitten aan de A16. Kom je met het OV? Dan is het maar 3 minuten lopen vanaf treinstation/bushalte Prinsenbeek.
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en jouw netwerk uit te breiden bij de TOP50 ICT-bedrijven
  • Vrijdagmiddagborrels en werken in een leuk team

Solliciteren?

Wil je ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar 076 – 800 6068 of mail naar hrm@heliview.nl en Clinge Bakker helpt je graag verder. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

Onze sollicitatieprocedure

sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Executive Sales

Executive Sales

Heb jij ambitie? Commercieel talent? Mooi. Wij zoeken sales helden die de ambitie hebben om het ver te schoppen en willen ontdekken hoe ver ze kunnen groeien. Die iedere dag hun mouwen opstropen om onze klanten te helpen met hun sales uitdagingen. Wie onze klanten zijn? De meest geweldige ICT-bedrijven, zoals SAP, Motion10, Citrix, Microsoft, Google en Calero. Wil je bij dergelijke organisaties aan de slag? Join us en jouw carrière komt in een stroomversnelling!

Executive Sales

Locatie: opstart eerste maanden in Breda, daarna afhankelijk van de opdrachtgever elders in NL
Aantal uren: 24-40 uur

Bijdragen aan het commerciële succes van onze klanten

Na een interne opleiding in Breda word je op locatie geplaatst bij een van onze klanten, om daar als onderdeel van het Salesteam resultaten te boeken. Voor jouw klant ben jij de link tussen hun Marketing- en Salesafdelingen. Je zorgt dat de leads die jij en Marketing genereren, geënthousiasmeerd worden over de producten van je klant. De focus ligt op lead nurturing met inzet van de meest moderne verkooptechnieken en -middelen. Zowel via e-mail en social selling als telefonisch zorg je voor fysieke afspraken voor de Accountmanagers.

De warme leads draag je op het juiste moment over aan Sales. Dit moment bepaal jij. Jij weet als geen ander wanneer een lead open staat voor een gesprek met een Accountmanager. Je hebt immers al één of meerdere keren contact gehad met de lead. Doe jij je werk uitstekend, dan kan Sales makkelijker en meer deals closen. Jij draagt dus direct bij aan het commerciële succes van jouw klant! Zo dwingt je manier van werken respect af en word je een onlosmakelijk onderdeel van de salesorganisatie bij een van de top ICT-bedrijven.

Uiteraard begeleiden we je

Als Executive Sales heb je ervaring in (binnendienst) sales en word je intern verder opgeleid en begeleid in de toepassing van professionele inhouse sales technieken. Na theoretische trainingen ga je hier direct in de praktijk voor onze klanten mee aan de slag. Je wordt on the job intensief begeleid zodat je in relatief korte tijd de theorie prima weet in te zetten in de praktijk. Je ervaart wat het is om door deze technieken succesvol te zijn en structureel resultaat te behalen. Na een succesvolle opstart word je, zodra de kans zich voordoet, ingezet op kantoor bij een van onze klanten.

Even je belangrijkste taken op een rijtje:

  • Telefonisch en online potentiële leads benaderen, uit naam van de klant
  • Leads beheren en beheersen door opvolging, kwalificatie en nurturing
  • Sales pijplijn opbouwen
  • Markt verkennen en marktontwikkelingen op gebied van IT signaleren en communiceren aan je Marketing- en Salescollega’s bij de klant
  • Verslaglegging in het CRM-systeem van de klant
  • Zelfstandig KPI’s rapporteren aan de stakeholders van de klant
  • Iedere vrijdag werk je in Breda samen met de andere Executive Sales

Jouw sales carrière in een stroomversnelling

Deze functie is een opstap om uiteindelijk aan de slag te gaan bij grote IT-bedrijven. In dienst of gedetacheerd via Heliview PMS. Jouw groei en ontwikkeling is onze groei, dus we doen er alles aan om jou zo goed en snel mogelijk te laten groeien. We stimuleren deze positieve vorm van verloop in de organisatie. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

“De overstap naar Heliview PMS is echt een springplank geweest om kennis te maken met de IT-wereld. Als buitenstaander zonder ervaring in de IT was het anders niet gelukt om bij zo’n grote IT-speler te beginnen. En nu kan en mag ik de stap maken naar de SAP Academy en kom ik in dienst van SAP. In de Academy ga ik een traject doorlopen voor een buitendienst salesfunctie. Ik krijg straks 2x 6 weken een training in een global trainingscentrum in California!” – Rik

Is het wel een beetje leuk hier?

Sinds de oprichting in 2009 door onze directeur Pim, zijn we uitgegroeid tot een team van ca. 50 mensen. De sfeer is informeel en gezellig. Hier ontstaan vriendschappen. Collega’s zien elkaar ook buiten werktijd, om te sporten of een drankje te doen. In de lunchpauze spelen we tafelvoetbal of een potje pingpong. Of we lopen even naar Albert Heijn om een broodje/salade te halen. De week sluiten we standaard af met een vrijdagmiddagborrel.

Welke bagage verwachten we van een sales held?

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, kennis van IT is een pré
  • Een (commerciële of IT) HBO-opleiding en/of HBO werk- en denkniveau
  • Communicatief sterk: je praat makkelijk met verschillende lagen binnen organisaties
  • Cliché misschien maar wel nodig: je bent proactief, oplossingsgericht en kunt je eigen project managen
  • Je bent commercieel, wil graag scoren en targets halen
  • Je hebt een sterke ambitie om te groeien en je te ontwikkelen
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands en redelijk Engels

Wat krijg jij van ons?

  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  • Werken tijdens kantooruren en flexibele starttijden: je mag beginnen tussen 8.00-9.00 uur
  • Een uitgebreid inwerktraject, zowel bij Heliview PMS als bij de klant
  • Constante training en begeleiding via onze PMS Academy
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en jouw netwerk uit te breiden bij de TOP50 ICT-bedrijven
  • Vrijdagmiddagborrels in Breda en werken in een leuk team

Solliciteren?

Wil je ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar 076 – 800 6068 of mail naar hrm@heliview.nl en Clinge Bakker helpt je graag verder. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

Onze sollicitatieprocedure

sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Inside Sales bij SAP in Brussel (Vlaams-/Franstalig)

Executive Sales bij SAP in Brussel (Vlaams-/Franstalig)

Heb jij de ambitie om voor een wereldspeler op IT-gebied te werken? Om snel door te groeien in de sales? En heb jij sales superpower?  

Afwisseling en commerciële uitdagingen schrikken je niet af, net zoals het maken, analyseren en voeren van rapportages? En ben je zelfstandig en ben je in staat je eigen werk te creëren? Dan ben jij onze nieuwe Executive Sales!

Executive Sales bij SAP België in Evere (omgeving Brussel)

Locatie: Evere, België
Aantal uren: fulltime

Bijdragen aan het commerciële succes van SAP

Als Executive Sales ga je SAP België, een van onze opdrachtgevers, ondersteunen bij hun binnendienst sales werkzaamheden bij hen op locatie in Evere, België. Jij bent daar de link tussen de Marketing- en Salesafdeling. Je zorgt dat de leads die Marketing genereert, verder geënthousiasmeerd worden over de oplossingen/diensten van onze klant. Het nurturen van leads en het opbouwen van een pijplijn doe je vooral telefonisch maar soms ook via e-mail en social selling. Vervolgens draag je de warme leads op het juiste moment over aan Sales. Dit moment bepaal jij. Jij weet als geen ander wanneer een lead open staat voor een gesprek met een Sales Consultant en of dit op korte termijn een deal kan opleveren. Je hebt immers al één of meerdere keren contact gehad met de lead. Doe jij je werk uitstekend, dan kan Sales makkelijker en meer deals closen. Jij draagt dus direct bij aan het commerciële succes van jouw klant!      

De officiële functietitel die je bij SAP krijgt is Digital Demand Nurture Agent.

Even je belangrijkste taken op een rijtje:

  • Opportunities stage-wise doorkwalificeren i.c.m. stakeholder-mapping
  • New business leads genereren vanuit marketing leaddrivers en most-wanted accounts vanuit sales
  • Leads (met name telefonisch) opvolgen, kwalificeren en nurturen
  • Sales pijplijn opbouwen en doorlooptijd leads in CRM verkorten
  • Marketing KPI’s bewaken
  • Werkzaamheden en KPI’s rapporteren aan de stakeholders van de klant

Jouw sales carrière in een stroomversnelling

Deze functie kan een opstap zijn, om uiteindelijk in dienst te treden bij grote IT-bedrijven. Jouw groei is onze groei, dus we stimuleren deze positieve vorm van verloop in de organisatie. Verschillende oud-medewerkers zijn inmiddels werkzaam bij onze klanten.

Bij wie kom je in dienst?

Omdat jij woonachtig bent in België kom je in dienst bij een Belgisch Payrolling bureau. Heliview PMS fungeert als opdrachtgever. Je bent werkzaam vanaf de eerste dag en voor 5 dagen per week op locatie bij SAP België.

Wie wij zijn? Wij zijn Heliview PMS. Wij geloven in ervoor gaan. In iedere dag je mouwen opstropen om verwachtingen te overtreffen. Door inzet. Door kennis van zaken. En een vleugje lef. Altijd open en eerlijk. Ons doel? Commercieel succes versnellen. Dat doen we door kwalitatieve leads te genereren voor partners en doorgroeimogelijkheden te faciliteren voor medewerkers. Zo dragen we positief bij aan het realiseren van de stip op de horizon van anderen.

Welke bagage verwachten we van een sales held?

  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, kennis van IT en ICT-ERP is een pré
  • Een (commerciële of IT) MBO-4/HBO-opleiding en HBO werk- en denkniveau
  • Communicatief sterk: je praat makkelijk met verschillende lagen binnen organisaties
  • Cliché misschien maar wel nodig: je bent proactief, oplossingsgericht en kunt je eigen project managen
  • Je bent commercieel, wil graag scoren en targets halen
  • Zowel oog op commercieel resultaat alsmede de administratieve uitwerking daarvan
  • ‘Bruggenbouwer-skills’ tussen Marketing- en Salesafdelingen
  • Je schrijft en spreekt goed Nederlands en bij voorkeur ook Frans
  • Je schrijft en spreekt redelijk Engels

Wat krijg jij van ons?

  • Een contract voor onbepaalde tijd bij een Belgisch Payrolling bureau
  • Reiskostenvergoeding
  • De mogelijkheid om ervaring op te doen en jouw netwerk uit te breiden bij de TOP 50 ICT-bedrijven

Solliciteren?

Wil je ook snel(ler) carrière maken in de sales? Stuur ons dan je motivatiebrief en CV via onderstaande link. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar 076 – 800 6068 of mail naar hrm@heliview.nl en Clinge Bakker helpt je graag verder. Hopelijk zien we je snel op ons kantoor in Breda!

Onze sollicitatieprocedure

sollicitatieproces

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Rik van Miert

Van horeca naar SAP Academy

Begonnen in een salesfunctie in een hotel, is Rik nu een rijzende ster bij SAP. Rik vertelt over zijn overstap naar de IT en zijn groeipad bij Heliview PMS.

Hoe lang werk je al bij Heliview PMS?

Ik ben eind juni 2018 begonnen bij Heliview PMS, dus iets meer dan een jaar.

Wat heb je hiervoor gedaan?

Ik heb de Hoge Hotelschool gedaan en onderdeel van het afstuderen was het schrijven van een thesis. Dat deed ik voor de salesafdeling van een hotelketen. Na mijn afstuderen ben ik daar blijven werken in een buitendienst salesfunctie. Ik ben ca. 3 jaar B2B Sales Executive geweest.  

Waarom ben je overgestapt naar Heliview PMS?

De branche was leuk alleen redelijk traditioneel met weinig innovatie. Verder zijn hotels voor de zakelijke wereld een soort commodity geworden, dus je wordt hierdoor minder als serieuze gesprekspartner gezien. Dit is een natuurlijk gevolg vanwege de transformatie van het inkoopproces maar daardoor ging de uitdaging er voor mij steeds meer vanaf. Toen ben ik gaan nadenken wat ik wilde doen om mezelf verder te ontwikkelen. Sales vond en vind ik erg leuk. Ik heb gekeken naar een branche waar ik affiniteit mee had en dat was IT. Alleen had ik geen IT-ervaring. Via een bureau kwam ik toen een vacature van Heliview PMS tegen voor een traject naar een binnendienst salesrol. Na het doorlopen van dit traject zou je, als het van beide kanten beviel, bij een IT-klant op locatie aan de slag gaan. Ik was direct enthousiast. Het leek me een mooie kans om als leek in de IT binnen te komen. 

Hoe is je groeipad bij Heliview PMS verlopen?

Ik ben als Inside Sales begonnen en werd vanaf week 1 getraind. Enerzijds kreeg ik de trainingen die iedere nieuwe medewerker krijgt. Anderzijds werd ik bijna dagelijks gecoacht door een senior collega. Zo werd ik snel op weg geholpen. Na 2 maanden werd ik Digital Demand Nurturing Agent (Business Development) bij SAP in Den Bosch.

Wat houdt je functie bij SAP precies in?

Bij SAP ben ik onderdeel van het Finance & Risk team. Dat wil zeggen dat we verantwoordelijk zijn voor alle SAP-oplossingen binnen het Finance domein. Ik volg leads op die gegenereerd zijn vanuit marketing campagnes. Deze converteer ik naar opportunities voor Sales. Verder voer ik eigen outbound campagnes uit. Bijvoorbeeld ‘VITO letter’ campagnes, social selling campagnes, evenementen of webinars. Ik bedenk ze, in samenspraak, werk ze uit en neem de uitvoering voor m’n rekening. Denk aan het maken en versturen van brieven, aan bellen, uitnodigingstrajecten en opvolging.

Wat vind je het leukste aan je werk?

Dat iedere dag anders is, omdat het zo groot en internationaal is. Toch is het ook, als je kijkt naar het team, heel gemoedelijk, klein en familiair. Het leuke is dat als het lukt en je haalt een mooie opportunity binnen, je echt de waardering krijgt van het team. Dat je hebt bijgedragen aan het verbeteren van specifieke processen bij de klant. Dat vind ik wel heel erg tof!

Wat heeft de overstap van hotel naar Heliview PMS je gebracht?

De overstap is echt een springplank geweest om kennis te maken met de IT-wereld. En uiteraard het werken bij SAP. Als buitenstaander zonder ervaring in de IT was het anders niet gelukt om bij zo’n IT-speler te beginnen. En nu kan en mag ik de stap maken naar de SAP Academy en kom ik in dienst van SAP. In de Academy ga ik een traject doorlopen voor een buitendienst salesfunctie. Ik krijg straks 2x 6 weken een training in een global trainingscentrum in California!

Wat maakt het werken bij Heliview PMS anders dan bij andere bedrijven?

Wat ik leuk vind aan Heliview PMS is de relaxte sfeer, de vrijdagmiddagborrel, uitjes en korte lijnen. Heliview PMS is persoonlijk, jong van organisatie en van geest. De collega’s zijn leuk. Ik ben de eerste maanden goed begeleid waardoor ik de zaken bij SAP snel kon oppakken en snel succesvol kon worden. Wat mij super geholpen heeft is dat er al een paar PMS’ers zaten bij SAP. Ondanks dat ik hen nog niet kende hebben ze me heel goed geholpen. Het Heliview-gevoel was er dus ook bij SAP.

Wat zou je willen zeggen tegen mensen die overwegen om hier te solliciteren?

Het is belangrijk dat je echt een goed doel voor ogen hebt en daar hard voor wil werken. Dan zie je ook dat je de support krijgt van Heliview PMS om dingen mogelijk te maken voor je eigen leerpad.

 

Heliview PMS als springplank naar een eigen bedrijf

Heliview PMS als springplank naar een eigen bedrijf

12 vragen aan Sergy Stapanyan

Wanneer ben je begonnen bij Heliview PMS?

Ik ben op 19 maart 2019 begonnen bij Heliview PMS.

Wat heb je hiervoor gedaan?

Voordat ik bij Heliview PMS kwam werken, heb ik rechten gestudeerd. Dit heb ik afgerond in 2018. Vanwege mijn toekomstdromen heb ik ervoor gekozen om door te gaan in een andere richting. In de toekomst wil ik graag een eigen bedrijf opstarten op gebied van IT. Vóór mijn studie heb ik in een callcenter gewerkt. Dit ging mij vrij goed af. Tijdens mijn studie heb ik mij beziggehouden met IT, hard- en software.

Waarom ben je bij Heliview PMS komen werken?

Ik ben bij Heliview PMS komen werken, omdat ik affiniteit met IT heb. Ik was op zoek naar een IT-bedrijf dat mij een goede opstap kon bieden voor mijn eigen bedrijf. Bij het callcenter heb ik enige ervaring opgedaan, maar business-to-business is toch anders. Heliview PMS leek mij een goede eerste stap richting mijn eigen bedrijf.

Welke functie heb je bij Heliview PMS?

Mijn functie bij Heliview PMS is Sales Marketeer.

Wat houdt dat precies in?

Dat houdt in dat ik potentiële klanten benader voor grote IT-bedrijven, zoals Microsoft, Citrix en IBM in mijn geval. Daarnaast loopt er ook een project voor Google. Daar ben ik zelf niet mee bezig, maar het lijkt me wel gaaf om voor Google leads te mogen genereren. Ik bel voornamelijk andere bedrijven op in naam van het IT-bedrijf om hun product/dienst onder de aandacht te brengen en om te kijken of ze interesse hebben om een gesprek aan te gaan.

Wat vind je het leukste aan werken bij Heliview PMS?

Het leukste aan het werken tot nu toe vind ik het sociale gedeelte. Je bent continu in contact met mensen. Verder geeft het voldoening als je een bepaalde organisatie weet te overtuigen om gebruik te maken van een product/dienst die je aan ze voorstelt. Ook de projecten zijn leuk, omdat je voor grote IT-bedrijven mag bellen of werken. Dat zorgt bij mij wel voor een kick en tegelijkertijd ook dat ik me zo goed mogelijk wil inzetten om leads te scoren.

Beschrijf je werkdag eens

Mijn werkdag begint altijd met een kopje koffie. Meestal begin ik vroeg in de ochtend al met het benaderen van potentiële klanten, omdat zij dan nog niet helemaal gestart zijn met werken en nog even de tijd hebben om te praten.

De dag bestaat voornamelijk uit bellen. Daarnaast heb je ook nog wat administratieve werkzaamheden, zoals het werken met een CRM-systeem, mails versturen, je eigen agenda bijhouden en evaluatiegesprekken voeren. Kort gezegd je bent voortdurend leads aan het genereren door potentiële klanten of koude contacten warm te houden.

Hoe vind je dat je bent begeleid toen je begon met werken?

Goed en fijn. Je wordt bij Heliview PMS stapsgewijs ingewerkt. Je wordt eerst op een fijn project ingezet, zodat je een goede start kunt maken. Op deze manier krijg je er handigheid in. Daarna word je op de grotere projecten gezet. Het is fijn dat de werknemers hier wel de tijd nemen om je goed over het project te briefen. Je wordt niet zomaar in het diepe gegooid.

Hoe omschrijf je jouw eerste maand?

In één woord: plezierig! Het was in het begin wel even wennen, omdat ik nooit eerder 40 uur in de week bij een soortgelijk bedrijf heb gewerkt. Voor de rest voelde ik me vrij snel thuis, waardoor ik me op mijn gemak voelde.

Beschrijf hoe je leukste collega eruitziet

Mijn leukste collega omschrijf ik als sociaal, behulpzaam, houdt wel van een grapje, maar kan ook serieus zijn.

Wat maakt het werken bij Heliview PMS anders dan bij andere bedrijven?

Ik denk toch wel dat de bedrijfscultuur, de vrijdagmiddagborrels en de pingpongtafel het hier wel echt anders maken om te werken. De sfeer onder de collega’s en de activiteiten eromheen zorgen voor een aangename bedrijfscultuur. Natuurlijk komt dat ook deels doordat er hier alleen maar leuke mensen werken!

Waarom moeten mensen volgens jou solliciteren bij Heliview PMS?

Mensen zouden bij Heliview PMS moeten solliciteren, omdat je hier kunt doorgroeien. Verder heerst er een leuke bedrijfscultuur. Daarnaast vind ik het leuk dat je hier ook een training krijgt in sales. Hierdoor leer je echt hoe je bedrijven op een goede manier moet benaderen.

 

Voor de tweede keer aan de slag bij Heliview PMS

Voor de tweede keer aan de slag bij Heliview PMS

12 vragen aan Luc Möller

Hoe lang werk je al bij Heliview PMS?

Ik werk nu een jaar en drie maanden bij Heliview PMS, maar ben er wel een tijdje tussenuit geweest. In 2018 heb ik ongeveer drie maanden bij een ander bedrijf gewerkt, dus ik zit nu bijna een vol jaar bij Heliview PMS.

Wat heb je hiervoor gedaan?

Voor ik bij Heliview PMS ben komen werken heb ik recreatiemanagement gestudeerd op de Rooipannen in Breda. Tijdens deze opleiding heb ik stage gelopen op de golfbaan als Stagiaire Sales.

Waarom ben je overgestapt naar Heliview PMS?

Ik heb tijdens mijn stage bij Prise d’eau Golf als Sales Stagiair de wereld van ‘’Sales’’ mogen proeven. Hier merkte ik dat het groeipad en de mogelijkheden in deze wereld erg breed zijn. Daarom ben ik op zoek gegaan naar een bedrijf dat ook starters een mogelijkheid biedt. Ik kwam via een uitzendbureau terecht bij Heliview PMS. Ze omschreven Heliview PMS ook echt als een bedrijf dat staat voor groei en waar ze starters ook zeker een mogelijkheid bieden.

Daarnaast sprak de ICT-wereld me ook vooral aan, omdat dat iets is wat steeds populairder wordt. Hierin zal ook altijd werk te vinden zijn.

Waarom ben je teruggekomen bij Heliview PMS?

Ik ben teruggekomen bij Heliview PMS, omdat ik het bij het andere bedrijf niet zo naar mijn zin had. Ik heb er toen voor gekozen terug te gaan naar Heliview PMS. Waarom ik terug ben gegaan? Omdat ik hier weer aan het werk kon op een andere functie. Maar ook omdat de werksfeer en de doorgroeimogelijkheden bij Heliview PMS mij goed bevallen.

Welke functie heb je bij Heliview PMS?

Momenteel is mijn functie ‘’Sales Marketeer’’. Echter zal ik vanaf 11 juni drie dagen in de week gedetacheerd bij ITON zitten als ‘’Executive Sales’’.

Wat houdt dat precies in?

Als Sales Marketeer ben je voornamelijk de dagen aan het vullen met projecten als Telemarketeer. De volgende stap is ‘’Executive Sales’’ waar ik 11 juni mee van start ga. Hier zal ik niet meer de hele dag aan de telefoon zitten, maar mezelf ook bezig houden met het opstarten van salestrajecten etc. in samenwerking met de 5 Accountmanagers.

Wat vind je het leukste aan werken bij Heliview PMS?

Het leukste aan het werken bij Heliview PMS vind ik de collega’s, de werksfeer, de personeelsuitjes en het pingpongen. De functie Sales Marketeer is leuk om mee te beginnen, maar het is wel iets om in door te groeien.

Beschrijf je werkdag eens

Mijn werkdagen zijn van half 9 tot 5 en in die uren ben ik aan het bellen. Naast het bellen heb ik ook nog wel wat kleine administratieve taken die ik moet doen, maar een werkdag bestaat voornamelijk uit bellen.

Hoe is je groeipad bij Heliview PMS verlopen?

Ik ben binnengekomen bij Heliview PMS als Executive Marketeer. Daarna ben ik doorgegroeid naar Sales Marketeer. Van Sales Marketeer groei ik binnenkort door naar Executive Sales. Dit laatste deel van mijn groeipad heb ik in ongeveer drie maanden afgelegd, dus dat is best snel gegaan. Van Executive Marketeer naar Executive Sales heb ik in ongeveer een jaar en drie maanden gedaan, waarvan ik drie maanden bij een ander bedrijf heb gewerkt.

Wat vind je minder leuk aan hier werken?

Wat ik minder leuk vind is dat je vooral aan het bellen bent en daarnaast minder andere taken hebt.

Beschrijf hoe je leukste collega eruitziet

Mijn leukste collega omschrijf ik als een persoon die sociaal, gemotiveerd, vriendelijk en behulpzaam is.

Wat zou je willen zeggen tegen mensen die overwegen om hier te solliciteren?

Ik zou willen zeggen dat je goed moet nadenken of je bellen leuk vindt. Zo ja, dan ben je hier aan het juiste adres. Iedereen die hier werkt is super tof. Je hebt veel vrijheid en kunt snel doorgroeien.

 

Kevin van Beurden

Terug bij Heliview PMS: collega Kevin vertelt waarom

In een organisatie die de doorgroei van medewerkers stimuleert, ook buiten de organisatie, nemen we wel eens afscheid van een collega. Maar recentelijk konden we 2 oud-medewerkers opnieuw verwelkomen!

Collega Kevin van Beurden vertelt waarom hij terugkwam bij Heliview PMS en wat het werken hier anders maakt:


Wil je ook doorgroeien in de sales en werken in een gezellig team? Kijk dan snel bij onze vacatures. We zijn altijd op zoek naar nieuwe sales helden. 

 

Infographic new business campagne

Hoe je in 7 stappen een new business campagne opzet

Bestaande klanten behouden is goedkoper dan nieuwe klanten werven. Maar new business heb je óók nodig. Met deze handige checklist zet je een solide campagne op om new business te genereren. Het voordeel van een campagne? Focus. Hierdoor leer je snel en kun je de verbeterpunten direct weer toepassen tijdens de campagne.

 

Hoe je in 7 stappen een new business campagne opzet